BERUFSAUSBILDUNG LOHNT SICH!

Cablecom Group, 8112 Otelfingen

Herr Rudolf Fischer, Managing Director Schweiz

Wir haben folgende Fragen gestellt:
1. Lohnt es sich für Jugendliche immer noch eine Berufsausbildung zu machen?
2. Lohnt es sich für Ihr Unternehmen Berufsnachwuchs auszubilden?
3. Stimmt die Aussage von Benjamin Franklin auch heute: «Investitionen in Wissen und Ausbildung bringen immer noch die besten Zinsen.»
4. Was können/sollen die Lehrkräfte in Zukunft unternehmen, um ihre Schüler besser auf die Anforderungen der Berufswelt vorzubereiten?

1. Die Berufsausbildung ist eine solide, praxisorientierte Grundlage. Die BMS bietet die Möglichkeit, als Alternative zur Matura und nachfolgendem Uni-Studium direkt die Fachhochschule zu besuchen. Der Vorteil der FH gegenüber einem ETH-Studium liegt eindeutig in der bereits gemachten Praxiserfahrung, der bei der Rekrutierung in vielen Firmen immer grösseres Gewicht beigemessen wird.
Gut ausgebildete und motivierte Fachkräfte werden auch in Zukunft ein sehr wichtiger Erfolgsfaktor für unser Unternehmen sein.

2. Cablecom misst der Lehrlingsausbildung eine hohe Bedeutung bei. Eine gesunde Mischung zwischen eigenem Berufsnachwuchs und extern rekrutierten Fachpersonen bildet die Basis unseres Erfolgs.

3. Cablecom ist eine Firma im dauernden Wandel. In diesem Wandel ist Technologie nur ein Mittel zum Zweck. Die Träger des Wandels sind unsere Mitarbeiter. Wir investieren deshalb systematisch in die Rekrutierung und die Ausbildung unserer Mitarbeiter, wozu auch unsere Lehrlinge gehören.