Checkliste – Lehrstellen-Auswahl

• Alle Vorteile (Nähe? andere Lernende? gutes Betriebsklima? Betriebsgrösse? Ausbilder sympathisch? usw.) auflisten und mit Vertrauenspersonen zusammen abwägen.
• Solidarisch sein: Bei einer Zusage schnell entscheiden, nicht Zusagen horten und die Betriebe hinhalten und andere BewerberInnen blockieren.
• Falls mehrere Zusagen erfolgen, auch den anderen Firmen Bescheid geben, dass man bereits eine Lehrstelle gefunden habe, damit dort die anderen BewerberInnen zum Zuge kommen.