Lehrstellen-Auswahl – Checkliste

• Alle Vorteile (Nähe? andere Lernende? gutes Betriebsklima? Betriebsgrösse? Ausbilder sympathisch? usw.) auflisten und mit Vertrauenspersonen zusammen abwägen.
• Solidarisch sein: Bei einer Zusage schnell entscheiden, nicht Zusagen horten und die Betriebe hinhalten und andere BewerberInnen blockieren.
• Falls mehrere Zusagen erfolgen, auch den anderen Firmen Bescheid geben, dass man bereits eine Lehrstelle gefunden habe, damit dort auch die anderen BewerberInnen zum Zuge kommen.
Unter «Bewerbungstipps» sind verschiedene Checklisten zum Ausdrucken.