Ils analysent l’écriture des autres de façon très exacte grâce à un très grand nombre de critères. Ils consignent soigneusement toutes leurs constatations dans des protocoles. Ils arrivent de cette manière à une évaluation globale de la personne, qui peut par exemple servir d’aide à la décision dans le cadre d’un choix de recrutement.
Nature des tâches
2012
