Trainee

Trainees sind Leute, die noch keine Ausbildung haben, z.B. Abiturienten, Studenten, die man für eine bestimmte Zeit in einen Betrieb aufnimmt, damit sie dort an Ort und Stelle, in der Praxis, lernen. Für die Trainees hat das den Vorteil, dass sie sich ohne Druck im Betrieb selbst qualifizieren können und sich die spezifischen Produkt- und Unternehmenskenntnisse unter guter Betreuung (Coaching) aneignen können. Für die Firma hat das den Vorteil, dass sie die Trainees genau beobachten kann und sich in Ruhe die besten Talente als ständige Mitarbeiter aussuchen kann. Viele Firmen verfügen über ein gut durchdachtes Trainee-Programm, also Training on-the-job. Dieses Training kann von 3 Monaten bis zu 3 Jahren dauern. Die Trainees sollen vor allem lernen, eigenständig Projekte zu managen. Teamwork besitzt dabei einen sehr hohen Stellenwert, aber auch Selbständigkeit! Bei der Auswahl von geeigneten Akademikern für ein solches Programm honorieren sie am stärksten diejenigen, die bereits absolvierte Praktika aufweisen können, über einen zielgerichteten Lebenslauf verfügen, über Studienschwerpunkte und die Abschlussnote. Ein Training on-the-job ist weniger als ein direkter Einstieg (feste Stelle über Bewerbung), aber mehr als ein Praktikum. Auf rund ein Drittel der Trainees wartet nach ihrer Absolvierung des Trainings bereits eine Führungsposition.