BERUFSAUSBILDUNG LOHNT SICH!

National-Gruppe, 4003 Basel

Herr Daniel Bollinger, Human Resources Management

Wir haben folgende Fragen gestellt:
1. Lohnt es sich für Jugendliche immer noch eine Berufsausbildung zu machen?
2. Lohnt es sich für Ihr Unternehmen Berufsnachwuchs auszubilden?
3. Stimmt die Aussage von Benjamin Franklin auch heute: «Investitionen in Wissen und Ausbildung bringen immer noch die besten Zinsen.»
4. Was können/sollen die Lehrkräfte in Zukunft unternehmen, um ihre Schüler besser auf die Anforderungen der Berufswelt vorzubereiten?

1. Wir sind überzeugte «Berufsausbilder». Wir halten den Beitrag von jungen Leuten, die das Versicherungs-«Handwerk» im praktischen Betrieb erlernen und bereits in der Berufslehre Kultur, Probleme und «Puls» eines Unternehmens erleben (und im Laufe ihrer späteren Laufbahn immer wieder die dannzumal notwendigen und sinnvollen internen und externen Weiterbildungen erwerben können), für sehr wertvoll.

2. Ja, wir tun es auch, unser Unternehmen bildet derzeit (bei 1’000 Innendienst-Mitarbeitenden) über 100 Lehrlinge aus.

3. Selbstverständlich. Wissen und Ausbildung sichern die Marktfähigkeit und verhindern die Abhängigkeit von einem einzigen Unternehmen.