Personaldienstleistungen bieten Arbeitskräfte-Überlassungsunternehmen, die bei ihnen angestellte Arbeitskräfte befristet und unbefristet an Unternehmen "vermieten", sowie Arbeitsvermittlungen, die Arbeitskräfte an Unternehmen weiter vermitteln. Personaldienstleistungsassistentin und Personaldienstleistungsassistent besprechen mit dem Kunden die Anforderungen und Qualifikationen des gesuchten Mitarbeiters und beraten ihn auch in Personalfragen. Sie suchen geeignete Stellensuchende für die Besetzung des Arbeitsplatzes und vermitteln Vorstellungsgespräche. Sie wickeln die Aufträge ab und erledigen die damit verbundenen administrativen Aufgaben. Sie aktualisieren laufend die Kunden- und Arbeitskräfte-Dateien, erarbeiten Statistiken, erstellen Rechnungen und Abrechnungen, kontrollieren Daten, erledigen den Zahlungsverkehr und führen auch Buchhaltungsaufgaben aus.
Berufsbeschreibung
2012
