1. Die Berufslehre wird von vielen Seiten (vor allem Eltern) total unterschätzt, weil offenbar an den Schulen zu wenig Wissen vorhanden ist. Vielleicht tut die Wirtschaft immer noch zu wenig, um hier Abhilfe zu schaffen.

2. Manor zählt weit über 300 Lehrlinge, hauptsächlich in den Branchen Verkauf, Dekoration, Kaufmännisch, bildet aber auch seit einigen Jahren Informatiker aus. Dank sehr guter interner Begleitung schliessen unsere Lehrlinge immer sehr gut ab (Erfolgsquote über 99%).

3. Wir zählen in unserem Bestand von ca. 1000 Kaderleuten auf allen Stufen ehemalige Lehrlinge, die sich bis auf die Stufe Direktion emporgearbeitet haben. Mindestens die Hälfte unserer Warenhausleiter sind ehemalige Lehrlinge. Akademiker haben es bei uns schwer – der Rucksack der Uni oder der ETH bedeutet nicht zwingend Erfolg im Beruf. Die grössten Hürden liegen in der Führung und der Sozialkompetenz. Das lernt man leider an der Uni nicht, deshalb sind oft diesen Leuten die Wege nach oben versperrt, weil sie nicht führen können. Die Wirtschaft braucht Unternehmer, Motivatoren, Entscheider und nicht Technokraten.