1. Der Beruf des Augenoptikers ist ein alter Beruf, der eine Entwicklung vom rein handwerklichen zu einem modernen Beruf mit handwerklichen, kaufmännischen sowie verkaufs-/beratungstechnischen Akzenten hinter sich hat. Auch in Zukunft wird dieser Beruf durch die fachlich ausgebildeten Fachkräfte dominiert werden. Einer/einem gut ausgebildeten Augenoptiker/in stehen somit auch in der Zukunft sämtliche Wege von der Kundenberatung über Brillendesign bis zur augenoptischen Forschung offen. Durch die Komplexität der augenoptischen Materie kann die Arbeit nicht alleine durch die Hilfskräfte erledigt werden. Den Akademikern fehlt der Bezug zu den praktischen Arbeiten, die in unserer Branche sehr wichtig sind. Jedenfalls ist unsere rasche und erfolgreiche Expansion den motivierten und gut ausgebildeten Fachkräften zu verdanken. Wir hoffen daher, dass uns diese Fachkräfte auch inskünftig zur Verfügung stehen. Unsere Branche und die gut funktionierende Marktwirtschaft brauchen sie dringender denn je.

2. Bei unseren ersten Eröffnungen 1996 sahen wir uns mit der Tatsache konfrontiert, dass uns der Schweizer Arbeitsmarkt zu wenig ausgebildete Fachkräfte zur Verfügung stellen konnte. Dieser Tatsache begegneten wir mit einer Ausbildungsinitiative und hohen Investitionen im Ausbildungsbereich. Unter anderem eröffneten wir im Jahre 2001 das zentrale Ausbildungsatelier in Olten, wo jährlich bis zu 30 Lehrlinge ihre Ausbildung absolvieren – eine Neuheit in der augenoptischen Branche. Heute ist unser Unternehmen einer der grössten Anbieter in der Schweiz und beschäftigt über 500 Mitarbeitende (80 davon Lehrlinge). Die Investitionen zahlten sich also aus.

3. Die Tatsache, dass wir mit Hilfe unserer Investitionen in den Ausbildungsbereich innert fünf Jahren die Anzahl unserer Fachgeschäfte, unserer Mitarbeiter und somit den Umsatz verfünffachten, ist ein eindeutiger Beweis für Franklins Theorie. Die Investitionen in Ausbildung bringen nicht nur die besten Zinsen, sondern auch die besten Zinseszinsen.