1. Auf jeden Fall! Die Qualität unserer handwerklichen Produkte und Dienstleistungen ist abhängig von der Kompetenz der daran beteiligten Arbeitskräfte. Unter Kompetenz verstehe ich aber nicht nur das notwendige Fachwissen, sondern auch die richtige Anwendung und die Integration in den Gesamtarbeitsablauf. Auch die Persönlichkeit muss entsprechend geschult sein. In der Berufsausbildung erlernt man das gesamtheitliche Wissen. Die Berufsleute bilden somit das Rückgrat unserer Wirtschaft.

2. Wer nicht für den eigenen Nachwuchs sorgt, hat früher oder später ein Problem. Ohne ausgebildete Fachleute fehlt die Grundlage – der Boden, auf dem ein qualitatives wie quantitatives Wachstum überhaupt möglich ist. Was bei Sportvereinen eine Selbstverständlichkeit ist, kann in der Wirtschaft doch nicht falsch sein!

3. Ich gehe davon aus, dass in sehr guten Zeiten wieder ein grosser Mangel an Fachkräften herrschen wird. Der frei gewählte Arbeitsort und die Fachrichtung hängen stark vom Image der Gesellschaft ab. Wer in die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter investiert, sendet positive Signale aus. Die Ausstrahlung der Betriebe und die Zufriedenheit der Mitarbeiter sind wesentliche Faktoren bei der Imagebildung. Die fähigen Leute bleiben in der Fachrichtung und gewährleisten somit die Zukunft des Betriebes und der Branche.