Immobilientreuhänder/in HFP

Immobilientreuhänder/in HFP

Berufsbeschreibung
Immobilientreuhänder und Immobilientreuhänderin arbeiten im eigenen Unternehmen oder leiten eine Immobiliengesellschaft. Sie kennen sich sehr genau im Rechtswesen, Finanzierungsbereich und Bauwesen aus. Sie vermieten, verwalten, verkaufen und bewerten jegliche Art von Mietobjekten und Liegenschaften: Villen, Miets- und Geschäftshäuser, Gewerbebauten, Hotels, Ferienhäuser, Eigentumswohnungen. Wenn sie sich als Makler für den Verkauf einer Liegenschaft engagieren, organisieren sie entsprechende Werbung, um angemessene Käufer zu finden. Die Verwaltung von Liegenschaften erfordert, dass sowohl laufende Wartungsarbeiten, das Beheben von Schäden als auch Sanierungen geplant, koordiniert und Unternehmen damit betraut werden. Es gilt, Mietzinse zu kalkulieren, Einzahlungen zu überwachen, Kostenabrechnungen zusammenzustellen, Vermieterunterlagen zu erstellen und mit den Mietern zu verhandeln. Immobilientreuhänder und Immobilientreuhänderin sind als Experten tätig, wenn es um Schätzungen von Liegenschaften geht. Sie führen Mitarbeitende, entwickeln Konzepte, um das Unternehmen weiterzubringen und halten sich stets aktuell, was den Immobilienmarkt anbelangt.
Ausbildung Immobilientreuhänder/in HFP
Berufsbegleitende Vorbereitungskurse während 1–1 1/2 Jahren.
Abschluss: Höhere Fachprüfung (HFP) als dipl. Immobilientreuhänder/in.
Anforderung
Für die Berufsprüfung wird vorausgesetzt:
Abgeschlossener eidg. Fähigkeitsausweis im Immobilienbereich, Abschluss einer höheren Fachprüfung, einer höheren Fachschule oder Fachhochschule. Dazu mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft.


Interesse am Bauwesen, Rechtsfragen und Finanzen, Kontaktfreudigkeit, sicheres Auftreten, rasche Auffassungsgabe, Verhandlungsgeschick, analytisches und unternehmerisches Denken, Führungsfähigkeit.
Entwicklungsmöglichkeiten
Führungs- und Managerseminare, branchenbezogene Kurse.
Nachdiplomstudium FH in Bauökonomie, Unternehmensführung usw.
Studium an einer Fachhochschule, z.B. als Facility-Manager/in BSc FH, Betriebsökonom/in BSc oder BA FH oder Master of Business Administration.
Aufstieg: Abteilungs-, Filial-, Geschäftsleiter/in, Fachausbilder/in, eigenes Unternehmen.
Berufskunde Jobmedia
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